Có vô số dịch vụ giao đồ ăn, nhưng không có nhiều dịch vụ cho phép bạn chọn bữa ăn từ các đầu bếp địa phương độc lập. Shy Pahlevani và anh trai của mình đã quyết định tạo ra một thị trường trực tuyến phục vụ tốt hơn nhu cầu ăn uống của bất kỳ ai.
Pahlevani là đồng sáng lập và chủ tịch của HUNGRY, một nền tảng công nghệ thực phẩm kết nối các đầu bếp địa phương độc lập với các sự kiện và văn phòng cần các lựa chọn phục vụ độc đáo.
HÃY
“HUNGRY giúp các công ty nắm bắt tương lai công việc với các dịch vụ ẩm thực của chúng tôi,” Pahlevani nói với Lifewire trong một cuộc phỏng vấn video. “Nền tảng hỗ trợ công nghệ của chúng tôi đã và đang giúp các văn phòng thu hút nhân viên của họ gần như tương tác với các thực đơn sáng tạo và linh hoạt.”
Pahlevani đã ra mắt HUNGRY vào năm 2017 cùng với anh trai của mình, Eman Pahlavani. Công ty lần đầu tiên bắt đầu phục vụ khu vực Washington, DC và từ đó đã mở rộng sang nhiều thị trường lớn, bao gồm Philadelphia, Atlanta, Boston, Austin và Thành phố New York.
HUNGRY không chỉ kết nối các đầu bếp độc lập với các hợp đồng biểu diễn phục vụ văn phòng và sự kiện, mà công ty còn cung cấp dịch vụ giao bữa ăn theo hợp đồng, cửa sổ bật lên lấy đầu bếp làm trung tâm, trải nghiệm đầu bếp ảo và giao bữa ăn tại nhà. Với các khoản đầu tư từ những tên tuổi lớn như Usher, Jay-Z và W alter Robb, HUNGRY đã huy động được 32 triệu đô la vốn đầu tư mạo hiểm cho đến nay.
Thông tin nhanh
- Tên:Pahlevani nhút nhát
- Tuổi:36
- Từ:Reston, Virginia
- Niềm vui ngẫu nhiên:Anh ấy chơi tennis rất nhiều.
- Câu nói hoặc phương châm chính:"Hãy tấn công mỗi ngày với tinh thần khẩn trương và quyết tâm. Bạn sẽ không thất bại cho đến khi bỏ cuộc."
Đổi mới và Tăng trưởng nhanh
Pahlevani cho biết cha mẹ người Iran của anh ấy rất kinh doanh khi anh ấy lớn lên. Do đó, anh ấy đã tiếp thu lời khuyên và thông tin trong các cuộc trò chuyện xung quanh bàn ăn trưa và ăn tối với họ.
"Khi tôi vào đại học, tất cả bắt đầu khởi động," Pahlevani nói. "Tôi đã bắt đầu kinh doanh nhỏ khi còn đi học, điều này thực sự giúp tôi xây dựng sự tự tin và kinh nghiệm."
Trong thời gian học đại học, Pahlevani gặp Jeff Grass, người đã đến và nói chuyện với lớp học kinh doanh của anh ấy. Pahlevani cho biết Grass đã truyền cảm hứng cho anh ấy và họ đã làm việc cùng nhau kể từ đó về các công ty khởi nghiệp công nghệ. Trên thực tế, Grass sẽ trở thành chủ tịch và giám đốc điều hành của HUNGRY, cho phép Pahlevani, chủ tịch của nó, tiếp tục tập trung vào lĩnh vực công nghệ.
Những người anh em, cùng với Grass, đã phát triển đội ngũ của HUNGRY lên khoảng 200 nhân viên được phân phối, không bao gồm tài xế giao hàng có hợp đồng hoặc đầu bếp độc lập của công ty sử dụng nền tảng của nó.
Pahlevani cho biết HUNGRY đã tăng từ tốc độ doanh thu 1 triệu đô la trong năm đầu tiên lên 20 triệu đô la trong hai năm. Công ty hiện đang đạt mức doanh thu 35 triệu đô la và Pahlevani tin tưởng quỹ đạo này sẽ tiếp tục phát triển.
"Chúng tôi đang phục vụ hàng nghìn khách hàng ở mỗi thành phố của chúng tôi", Pahlevani nói.
HÃY
Pahlevani cho biết công ty đã xây dựng chín ứng dụng khác nhau trong nhiều năm để ghép nền tảng ra mắt của mình lại với nhau. Có các ứng dụng dành riêng cho đầu bếp, đội trưởng giao hàng, thành viên nhóm bán hàng, thị trường trực tuyến, hậu cần, v.v.
"Là một người sáng lập, một trong những điều yêu thích của tôi là đổi mới các tính năng và công nghệ mới", Pahlevani nói. "HUNGRY có một nền tảng công nghệ rất toàn diện và phức tạp; nó được xây dựng để hỗ trợ mọi thứ mà chúng tôi làm."
Mở rộng trên tất cả các Mặt trận
Theo truyền thống, những người sáng lập thiểu số đấu tranh để huy động vốn đầu tư mạo hiểm, vì vậy Pahlevani nói HUNGRY thật may mắn khi có Grass, người đã có kinh nghiệm huy động hơn 100 triệu đô la trong hành trình kinh doanh của mình. Pahlevani nói: Có thể kết nối và hợp tác với một giám đốc điều hành đã huy động vốn trong quá khứ đã giúp vượt qua những thách thức gây quỹ.
"Là một người sáng lập thiểu số có thể đã giúp chúng tôi có được một số nhà đầu tư nổi tiếng mà chúng tôi có được", Pahlevani nói. "Tôi rất biết ơn vì điều đó. Điều đó đã mang lại cho chúng tôi sự công nhận và uy tín về thương hiệu để giúp phát triển doanh nghiệp của chúng tôi."
Là một người sáng lập, một trong những điều tôi thích làm là đổi mới các tính năng và công nghệ mới.
Có nhiều lợi ích khác khi trở thành người sáng lập thiểu số, đặc biệt là khi nói đến việc tuyển dụng, Pahlevani nói. Với đội ngũ lãnh đạo đa dạng, HUNGRY đã thu hút được các thành viên trong nhóm thuộc mọi chủng tộc và nguồn gốc. Pahlevani cho biết đây cũng là một trải nghiệm bổ ích khi được tham gia cùng hàng trăm đầu bếp hàng đầu và cung cấp cho họ nguồn thu nhập bổ sung hoặc chính.
Trong năm tới, Pahlevani đang tập trung vào việc mở rộng trên mọi mặt trận. Anh ấy muốn mở rộng HUNGRY đến nhiều thành phố hơn, chủ yếu là những thành phố có đội NFL và NBA. Cho dù tương lai công việc sẽ có nghĩa là HUNGRY sẽ tiếp tục các lớp học nấu ăn ảo được quản lý của mình hay quay trở lại với các hợp đồng biểu diễn phục vụ ăn uống văn phòng trực tiếp hơn, công ty muốn luôn chuẩn bị cho cả hai.
“Mục tiêu lớn nhất của chúng tôi là giúp các công ty nắm bắt tương lai của công việc và ý nghĩa của nó,” Pahlevani nói.
