Dawn Myers không hề biết rằng cô ấy đã xâm nhập vào hệ sinh thái công nghệ vài năm trước khi cô ấy đang lên ý tưởng về một công ty tạo ra các thiết bị dành cho phụ nữ có mái tóc kết cấu. Một vài năm sau, cô ấy vẫn đang điều hướng lĩnh vực mới này có ý nghĩa như thế nào đối với cô ấy.
“Tôi chỉ thấy cần và bắt đầu thực hiện,” Myers nói với Lifewire trong một cuộc phỏng vấn qua email. “Tôi vẫn không chắc mình đã rơi vào hệ sinh thái công nghệ như thế nào, nhưng đó là chuyến đi tàu lượn tuyệt vời nhất kể từ đó.”
Năm 2018, Myers thành lập The Most, một công ty khởi nghiệp chuyên thiết kế và sản xuất phần cứng hỗ trợ công nghệ dành cho phụ nữ có mái tóc xoăn bồng bềnh, bồng bềnh và có kết cấu cao. Các công cụ tạo kiểu tóc bằng điện này sử dụng cơ chế làm nóng bên trong có thể làm ấm dầu dưỡng, gel và các sản phẩm khác khi đang trong quá trình tạo kiểu.
Cô ấy quyết định thành lập công ty sau khi vật lộn với việc tạo kiểu tóc tự nhiên cho riêng mình, mà theo cô ấy là một quá trình hơn ba giờ trước khi gia nhập The Most. Với những thiết bị làm tóc này, Myers đang làm việc để lấp đầy khoảng trống lớn mà phụ nữ da màu đã phải vật lộn trong nhiều thời đại.
“Tôi thấy rằng tất cả phụ nữ Da đen xung quanh tôi đều đang phải vật lộn với những [vấn đề] giống nhau. Chúng tôi không có công cụ nào đáp ứng được nhu cầu của chúng tôi và thực sự khát khao tìm kiếm các giải pháp,”cô nói. “Vì vậy, tôi phải làm việc để tạo ra chúng.”
Dễ Dàng Quá Trình Chải Lông Lâu Dài
Đối với Myers, việc dễ dàng vệ sinh và tạo kiểu tóc cơ bản cho những phụ nữ có mái tóc có kết cấu cao là vấn đề chính mà cô ấy đang nỗ lực giải quyết với The Most, thậm chí còn hơn cả việc làm đẹp. Cô ấy nói rằng đây là một vấn đề ảnh hưởng sâu sắc đến cuộc sống, công việc, giấc ngủ và sức khỏe của phụ nữ.
“Chúng tôi đang tạo ra các giải pháp gội đầu ngày được hiểu biết về văn hóa giúp quá trình tạo kiểu tóc nhanh hơn, dễ dàng hơn và linh hoạt hơn bao giờ hết.”
The Most bán một danh mục sản phẩm trải dài từ huyết thanh và dầu tăng trưởng đến bàn chải điện với các bộ phận có thể thay thế cho nhau. Myers không chỉ cố gắng giải quyết vấn đề cho kiểu tóc sẽ tồn tại trong một ngày, cô ấy hy vọng phụ nữ sẽ áp dụng các sản phẩm của cô ấy vào quy trình chải chuốt hàng ngày của họ.
Gốc rễ quê hương của cô ấy xây dựng lòng tự tin như thế nào
Sinh ra và lớn lên ở Washington, D. C., Myers quyết định xây dựng The Most ở thủ đô của quốc gia để trở thành một phần của những gì cô ấy mô tả là “hệ sinh thái công nghệ non trẻ” ở quê hương của cô ấy.
“Những kỷ niệm đẹp nhất và sớm nhất của tôi là từ những ngày còn học tại Trường Saint Francis Xavier trên Đại lộ Pennsylvania ở Đông Nam,” cô nói. “Tôi sẽ tiếp tục sống ở Boston, Paris, Barcelona, Bắc Kinh và Waukesha, Wisconsin trước khi trở lại D. C. Đó là nhà.”
“Nói rõ ràng, đây là một trải nghiệm ly kỳ chứa đầy học hỏi và những khúc mắc, nhưng nó không phải là không có thử thách.
Cô ấy đã có ý định chuyển đến Bờ Tây, nhưng không gian công nghệ ngày càng phát triển của D. C. liên tục giữ cô ấy ở nhà. Nhưng ngay cả với sự ủng hộ của quê hương, Myers cho biết vẫn còn nhiều áp lực hơn đối với các công ty công nghệ trong việc đưa ra những con số lớn khi nói đến tăng trưởng, đầu tư và số lượng nhân viên. Nhóm của Most bao gồm 10 nhân viên làm việc trong lĩnh vực công nghệ, luật, tiếp thị và các đầu mối hoạt động. Myers tự hào về việc tuyển dụng một đội đầy đủ phụ nữ và / hoặc người da màu.
“Chúng tôi đang định nghĩa lại hồ sơ thành công trong lĩnh vực công nghệ,” cô ấy nói.
Lãnh đạo một nhóm phụ nữ không phải lúc nào cũng dễ dàng, đặc biệt là bản thân là một phụ nữ Da đen, nhưng Myers không bị đe dọa bởi các đối thủ. Ngoài việc lãnh đạo công ty của mình, cô ấy cũng đang nỗ lực để giúp các nữ doanh nhân tiếp cận tốt hơn với vốn đầu tư mạo hiểm. Kể từ tháng 1, Myers là giám đốc của chương Vinetta Project’s D. C., một cộng đồng tạo nguồn và hỗ trợ những người sáng lập là phụ nữ thông qua các sự kiện và cuộc thi quảng cáo chiêu hàng.
“Nói rõ hơn, đây là một trải nghiệm ly kỳ chứa đầy học hỏi và những khúc mắc, nhưng nó không phải là không có thử thách,” cô nói. “Tôi tập trung vào việc tìm kiếm và khuếch đại những điểm mạnh độc đáo của chúng tôi để vượt qua hàng loạt những trở ngại rải rác trên con đường của chúng tôi.”
Khi Myers tiếp tục phát triển với tư cách là một nhà sáng lập và giám đốc điều hành công nghệ, cô ấy nói rằng cô ấy sẽ cân nhắc nhất về thực tế rằng việc mở rộng quy mô công ty của mình có thể đáng sợ và đầy thách thức.
“Chúng tôi đang tạo ra các giải pháp gội đầu ngày được hiểu biết về văn hóa giúp quá trình tạo kiểu tóc nhanh hơn, dễ dàng hơn và linh hoạt hơn bao giờ hết.”
“Quá trình chuyển đổi là một quá trình bạo lực về mặt cảm xúc, tạo cho công ty không gian để tiếp nhận cuộc sống và tính cách của riêng mình,” cô nói. “Nó giống như chứng kiến con bạn đi học Mẫu giáo - Tôi tự hào, nhưng cũng có nỗi lo lắng về sự chia ly lớn khi chúng tôi lớn lên và cài đặt những người quản lý đáng kinh ngạc xung quanh tất cả các nhiệm vụ mà tôi đã từng tự mình quản lý.”
Bất chấp những thách thức và nghi ngờ, Myers có tầm nhìn đường hầm để thành công với tư cách là người sáng lập phụ nữ Da đen. Theo nhiều cách, cô ấy vẫn đang học hỏi bản thân, cách lãnh đạo với tư cách là một giám đốc điều hành và cách điều hành một công ty công nghệ nói chung. Chỉ riêng sự khiêm tốn của cô ấy sẽ đưa cô ấy tiến xa.
