Bài học rút ra chính
- Tên: Ronnie Kwesi Coleman
- Tuổi: 35
- Ngôn ngữ anh ấy nói: Tiếng Anh và tiếng Nga trôi chảy, cộng với một chút "Twi hỏng".
- Trò chơi yêu thích để chơi: Cờ vua. Anh ấy thậm chí đã từng nghỉ việc một năm để thi đấu các giải cờ vua và đạt đến trình độ chuyên gia.
- Câu nói hay phương châm sống của bạn: "Cách bạn làm bất cứ điều gì là cách bạn làm mọi thứ. Mọi thứ tôi làm, tôi đều cố gắng hài hòa."
Hai năm trước, Ronnie Kwesi Coleman đã đồng sáng lập Ý nghĩa Gigs sau khi vật lộn để kết nối với các nhà công nghệ và nhà thiết kế hàng đầu. Nguồn cảm hứng được lấy từ mong muốn của Coleman là kết nối cụ thể các nhà thiết kế và nhà phát triển sản phẩm Da đen trên khắp thế giới với các cơ hội việc làm tốt hơn.
Để làm được điều này, anh ấy và nhóm của mình đã tạo ra một nền tảng với mạng lưới các nhà thiết kế Da đen đã được các chuyên gia kiểm tra. Gigs có ý nghĩa làm việc với các nhà tuyển dụng và sẽ chọn các nhóm thiết kế từ mạng của mình. Công ty khởi nghiệp có sứ mệnh sử dụng dữ liệu để hướng dẫn mọi người phát huy hết tiềm năng của họ.
"Lý do của sứ mệnh là nó xuất phát từ câu chuyện cá nhân của tôi với tư cách là một người không có nền tảng truyền thống, tôi luôn bị cuốn hút bởi những gì khiến ai đó phát huy hết tiềm năng của họ", Coleman nói Lifewire trong một cuộc phỏng vấn qua điện thoại.
Mọi chuyện bắt đầu như thế nào
Coleman là người Ukraina, người Ghana và người Do Thái. Anh sinh ra ở Ukraine, sau đó gia đình anh chuyển đến Anh một thời gian. Khi anh ấy khoảng 10 tuổi, họ chuyển đến Ghana, và Coleman cuối cùng đến Hoa Kỳ khi anh ấy 19. Anh ấy chuyển đến đây để học đại học, nhưng sau khi bỏ học vì một số bi kịch trong gia đình, anh ấy bắt đầu tìm hiểu sự nghiệp trong lĩnh vực công nghệ.
"Điều đó buộc tôi phải thực sự xem xét lại những gì tôi muốn làm," Coleman nói. "Tôi bắt đầu chỉ tìm hiểu trực tuyến về nghề nghiệp và tôi có thể trở nên xuất sắc mà không cần bằng đại học."
Sau khi tập trung vào con đường sự nghiệp trong lĩnh vực công nghệ, Coleman cho biết anh đã nộp đơn xin làm việc tại hơn 100 công ty khởi nghiệp và hầu hết đều bị từ chối trước khi đạt được vị trí đại diện bán hàng với một công ty có tên là HyperOffice ở Rockville, Maryland vào năm 2010. Đây là khi ông đã yêu văn hóa khởi nghiệp và xây dựng một cái gì đó từ con số không. Anh tiếp tục trở thành thành viên sáng lập của StayNTouch, một công ty xây dựng hệ thống quản lý tài sản khách sạn di động dựa trên SaaS, ban đầu được mua lại bởi Shiji vào năm 2018, nhưng gần đây đã được MCR mua lại với giá 46 triệu đô la.
Sau khi thoát khỏi StayNTouch, Coleman đã mất một khoảng thời gian để tìm ra những gì anh ấy thực sự muốn làm. Khi anh ấy nhìn thấy cơ hội thu hẹp khoảng cách giữa các nhà thiết kế tài năng và những nhà tuyển dụng có thể bỏ qua họ, anh ấy đã thực hiện bước nhảy vọt đó.
Tôi luôn bị cuốn hút bởi những gì khiến ai đó phát huy hết tiềm năng của họ.
Một điều Coleman phải vật lộn trong hành trình kinh doanh của mình là kết nối với những người cố vấn và cố vấn đáng tin cậy, một vấn đề cản trở sự phát triển chuyên môn của anh ấy, vì đó là cách anh ấy thừa nhận là học tốt nhất. Thật không may, anh ấy đã gặp phải một số người không có ích, vì vậy anh ấy đã lùi lại một bước để tạo ra một số giá trị sẽ là trọng tâm trong công việc và các mối quan hệ của mình.
"Tôi đã xem những cố vấn và cố vấn này trông như thế nào trên giấy, nhưng không thực sự hiểu tính cách của họ", anh ấy nói.
Những giá trị đó bao gồm lòng dũng cảm, gan góc, lòng trắc ẩn và sự chính trực. Đây là những giá trị mà anh ấy sống theo và những giá trị mà anh ấy tìm kiếm ở những người mà anh ấy chọn để hướng dẫn anh ấy khi anh ấy tiếp tục học hỏi. Jeff Grass, Giám đốc điều hành của Hungry, đã là một người cố vấn hữu ích cho Coleman, đặc biệt là khi anh ấy đang xây dựng Những buổi biểu diễn ý nghĩa.
Theo dõi Tăng trưởng
Coleman tập trung vào sự phát triển trong năm nay tại Những buổi biểu diễn có ý nghĩa. Ông chia sẻ rằng công ty đang tiến dần đến việc kết thúc vòng tài trợ hạt giống trị giá 1 triệu đô la, điều mà Coleman nói là không hề dễ dàng để đạt được. Anh ấy cho biết anh ấy đã có hơn 300 cuộc trò chuyện với mọi người để tạo mối quan hệ với các nhà đầu tư hoặc chỉ để xin lời khuyên về cách huy động vốn. Anh ấy có 90% "Không" và một vài người nói "Có" trước khi đảm bảo các khoản đầu tư lớn đầu tiên của công ty.
"Nó cực kỳ khó khăn vì đây là lần đầu tiên tôi gây quỹ và tôi không thực sự có mạng lưới các nhà đầu tư hoặc gia đình giàu có và bạn bè để tôi có thể tiếp cận", anh chia sẻ. "Hầu hết đó là sự gan dạ, chỉ cần bỏ ra nỗ lực. Tôi đã học được rất nhiều điều qua kinh nghiệm."
Gigs Ý nghĩa đã và đang phát triển rất nhiều trong thời kỳ đại dịch, đặc biệt là khi các công ty cởi mở hơn trong việc thuê nhân viên làm việc từ xa. Với nguồn vốn mới này, công ty có kế hoạch thuê thêm bốn nhân viên trong quý đầu tiên. Nhóm hiện có năm nhân viên toàn thời gian, với kế hoạch thêm hai đại diện bán hàng, một nhân viên tiếp thị và một kỹ sư khác. Coleman cũng muốn kết nối với nhiều đối tác công ty hơn trong năm nay.
"Một trong những điều chúng tôi cực kỳ vui mừng là chúng tôi đang nâng cấp tổng sản phẩm. Một trong những điều chính mà chúng tôi bắt đầu là kết nối nhà thiết kế với công việc", anh chia sẻ. "Chúng tôi muốn tạo ra 100.000 việc làm có kỹ năng cho người châu Phi và những gì chúng tôi thấy là, nếu chúng tôi chỉ cố gắng tìm ra những thứ tốt nhất trong số những người giỏi nhất, chúng tôi có thể không đạt được mục tiêu của mình. Điều chúng tôi cần làm là giúp tạo điều kiện thuận lợi cho điều đó."
Lý do của sứ mệnh là nó xuất phát từ câu chuyện cá nhân của tôi với tư cách là một người không có nền tảng truyền thống.
Để phù hợp với điều này, Ý nghĩa Gigs đã xây dựng một sản phẩm nâng cấp để giúp các nhà thiết kế xây dựng kỹ năng của họ để phù hợp hơn với các cơ hội việc làm. Sản phẩm mới dựa trên khuôn khổ của Angela Lee Duckworth’s Grit. Cuối cùng, công ty muốn giúp các nhà công nghệ chuyển từ những nhà thiết kế mới vào nghề thành những người học việc và chuyên nghiệp trong lĩnh vực của họ.
"Nỗ lực theo thời gian có giá trị hơn tài năng", anh nói. "Bạn có thể bắt đầu tài năng, nhưng những người thực sự nỗ lực trong thời gian dài sẽ thành công hơn và có nhiều thành tích hơn."
Với công việc từ xa đang tiếp tục xu hướng, Coleman tập trung vào việc áp dụng bốn giá trị cốt lõi của mình trong tất cả các công việc mà anh ấy làm khi những Gigs có ý nghĩa tạo ra sự phát triển lớn trong năm nay.
