Thực tâm là một doanh nhân nối tiếp, cam kết của Lauren Maillian đối với sự đa dạng và hòa nhập tỏa sáng trong tất cả công việc của cô ấy.
Maillian là Giám đốc điều hành của digitalundivided, một tổ chức cung cấp cộng đồng và nguồn lực cho phụ nữ Da đen và Latinx ở tất cả các giai đoạn của hành trình kinh doanh. Tổ chức phi lợi nhuận này khai thác công nghệ và dữ liệu để hỗ trợ phụ nữ da màu và thúc đẩy tăng trưởng kinh tế trong các cộng đồng chưa được phục vụ.
Collette Bonaparte
"Mục đích của chúng tôi với tư cách là một tổ chức là dẫn đầu sự thay đổi toàn cầu theo hướng đổi mới toàn diện và tinh thần kinh doanh cho phụ nữ Da đen và Latinh", Maillian nói với Lifewire trong một cuộc phỏng vấn qua điện thoại. "Chúng tôi muốn tạo ra một thế giới nơi tất cả phụ nữ làm chủ công việc của họ."
Maillian được bổ nhiệm làm Giám đốc điều hành của digitalundivided vào tháng 6 năm 2020 sau khi trước đó giữ chức chủ tịch hội đồng quản trị của tổ chức. Tổ chức phi lợi nhuận sử dụng công nghệ để tiếp cận nhiều phụ nữ không được phục vụ hơn bao giờ hết vì tất cả các chương trình của tổ chức này hầu như đều được cung cấp.
Digitalundivided tổ chức các chương trình đào tạo, các khóa học chuẩn bị cho tiền tăng tốc, hội nghị kỹ thuật số, học bổng 12 tháng dành cho phụ nữ Da đen và Latinh, v.v. Tổ chức này cũng xuất bản nhiều dữ liệu và nghiên cứu khác nhau tập trung vào phụ nữ da màu, bao gồm báo cáo ProjectDiane, trong đó nêu chi tiết tình trạng của những người sáng lập phụ nữ Da đen và Latinx và các công ty khởi nghiệp mà họ lãnh đạo.
Thông tin nhanh
Tên:Lauren Maillian
Tuổi:36
Từ:Phía Thượng Đông của Thành phố New York
Trò chơi yêu thích để chơi:“Tôi thường không chơi game, nhưng con tôi thì chơi và Fortnite là trò chơi chúng tôi chơi.”
Câu nói hay phương châm sống của cô ấy:"Có xứng đáng không, ngay cả khi tôi thất bại?"
Một Doanh nhân Nối tiếp có Tâm
Maillian lớn lên là con một và cho đến năm lớp sáu, là người da màu duy nhất trong lớp. Cô ấy nói rằng trải nghiệm cảm giác giống như "người kia" đã định hình cô ấy như một người trưởng thành.
Maillian ban đầu nghĩ rằng cô ấy sẽ dấn thân vào sự nghiệp thời trang, nhưng thay vào đó đã trở thành một doanh nhân nối tiếp. Cô đồng sáng lập Sugarleaf Vineyards khi 19 tuổi. Cuối cùng cô đã bán công ty đó ở tuổi 26 và sử dụng vốn để bắt đầu tư vấn và đầu tư thiên thần vào năm 2011.
Tôi muốn cuộc trò chuyện xung quanh việc ủng hộ phụ nữ da màu với tư cách là doanh nhân và người sáng lập trở thành cuộc trò chuyện chủ đạo.
"Tôi bị mê hoặc bởi những gì đang diễn ra trong công nghệ và cơ hội trở thành nhà đầu tư," Maillian nói. "Tôi bị hấp dẫn bởi khả năng thất bại nhanh chóng và xoay vòng và xem cách các ý tưởng được xác thực đủ để trở thành doanh nghiệp."
Phù hợp với công việc này, Maillian vào năm 2011 đã ra mắt Gen Y Capital Partners, một công ty đầu tư mạo hiểm và tăng tốc đầu tư vào các công ty di động và internet. Cô cũng lãnh đạo LMB Group, một công ty tư vấn thương hiệu và tiếp thị chiến lược, do cô thành lập vào năm 2011.
"Tôi luôn là nhà tiếp thị, nhà chiến lược thương hiệu và người kể chuyện," Maillian nói. "Tôi bị hấp dẫn bởi rất nhiều thứ và tôi chắc chắn bị hấp dẫn bởi khoảnh khắc này rằng chúng ta đang ở đó bao gồm cơ hội, khả năng tăng tốc kỹ thuật số và mọi thứ ở giữa."
Công việc củaMaillian không dừng lại ở đó. Cô ấy hiện đang là cố vấn cho Pipeline Angels và cô ấy là tác giả của The Path Redefined: To the Top On Your Own terms, đây là một cuốn hồi ký kể chi tiết cách cô ấy thăng cấp trong nhiều ngành khác nhau.
"Tôi tin tưởng vào các đội và hệ thống, cho dù đó là ở nhà hay tại nơi làm việc," Maillian nói về việc sắp xếp các vai trò khác nhau của mình. "Cần có một ngôi làng và tôi cố gắng sắp xếp có tổ chức và sắp xếp công việc hợp lý nhất có thể."
Collette Bonaparte
Xóa bỏ rào cản cho nữ doanh nhân
Với việc chuyển sang lập trình ảo, Maillian cho biết digitalunidivided đã có thể phá bỏ nhiều rào cản trong việc tiếp cận phụ nữ về mặt địa lý. Nhóm 45 người của tổ chức phi lợi nhuận cũng làm việc hoàn toàn từ xa và sẽ tiếp tục làm như vậy trong tương lai gần. Maillian có kế hoạch tiếp tục dẫn đầu về kỹ thuật số được phân chia bằng cách "đáp ứng thời đại", cô nói và duy trì kỹ thuật số đang thực hiện điều đó.
"Cách tiếp cận của tôi rất khác vì tôi nghĩ việc giúp phụ nữ da màu chiến thắng trong đổi mới và khởi nghiệp trông như thế nào bây giờ rất khác so với thời kỳ tiền đại dịch và nó hoàn toàn khác với 10 năm trước khi tôi bước vào cảnh công nghệ, "Maillian nói. "Chúng tôi thực sự đang nghiên cứu tất cả các khía cạnh của công nghệ để có thể làm việc từ xa và xây dựng một cộng đồng kỹ thuật số."
Cũng giống như những phụ nữ mà cô ấy đang làm việc để hỗ trợ, Maillian cho biết cô ấy đã gặp phải những trở ngại trong khi phát triển các dự án khác nhau của mình. Cô nói, một trong những thách thức lớn nhất của cô là tìm cách truyền đạt đầy đủ lý do tại sao cô lại cảm thấy như vậy. Maillian cho biết cô ấy làm việc từ trực giác và đã đưa ra các quyết định kinh doanh thực tế theo cách đó.
"Tôi nghĩ rằng tôi luôn phải vượt qua những thử thách đó, nhưng tôi không nghĩ rằng tôi đã từng xem chúng là thử thách", Maillian nói. "Tôi nghĩ đó là lý do tại sao những người đàn ông trong ngành, đặc biệt là những người không thuộc dân tộc thiểu số, tôn trọng tôi. Tôi luôn quan tâm đến công việc kinh doanh của mình trên mọi phương diện."
Chúng tôi muốn tạo ra một thế giới mà tất cả phụ nữ đều làm chủ công việc của họ.
Maillian cho biết cô ấy tập trung vào việc tiếp tục công việc xóa bỏ rào cản cho các nữ doanh nhân và đảm bảo phụ nữ thiểu số được ưu tiên trong các cuộc trò chuyện về tài trợ.
"Tôi thực sự tập trung vào việc thay đổi nhận thức của giới chính thống về màu sắc của phụ nữ", cô nói. "Công việc của chúng tôi là quan trọng, nhưng vẫn chưa đủ. Tôi muốn cuộc trò chuyện xung quanh việc hỗ trợ phụ nữ da màu với tư cách là doanh nhân và người sáng lập trở thành cuộc trò chuyện chủ đạo."
