Bài học rút ra chính
- 200, 000 nhân viên toàn thời gian và hợp đồng của Google sẽ vẫn làm việc từ xa cho đến ít nhất là tháng 7 năm 2021.
- Cho đến nay, nhiều công ty công nghệ nhận thấy làm việc tại nhà có lợi cho năng suất và sức khỏe của nhân viên.
- Mặc dù một số người có thể trông đợi Google để lãnh đạo ở đây, nhưng nhiều người đang đưa ra quyết định của riêng họ để trì hoãn việc trở lại trạng thái “bình thường”.
Google có kế hoạch giữ tất cả 200.000 nhân viên toàn thời gian và hợp đồng của mình làm việc từ xa cho đến ít nhất là tháng 7 năm 2021, theo một báo cáo từ The Wall Street Journal. Các công ty công nghệ ngày càng có xu hướng giữ nhân viên làm việc ở nhà do đại dịch Coronavirus.
Google đã thực hiện cuộc gọi vào một ngày tương đối muộn. Facebook, Twitter và Square đều đã công bố các kế hoạch tương tự trước đây. Trên thực tế, Twitter và Square có kế hoạch cho các sáng kiến làm việc tại nhà như vậy sẽ tiếp tục vô thời hạn. Tuy nhiên, Google vẫn là một vấn đề lớn và đang theo dõi.
Sundar Pichai, Giám đốc điều hành của công ty mẹ của Google, Alphabet, đã đưa ra quyết định gần đây sau cuộc họp với các giám đốc điều hành của công ty. Theo The Verge, Pichai đã gửi một email cho tất cả nhân viên vào tuần trước với kế hoạch. Ông cho biết công ty muốn "cung cấp cho nhân viên khả năng lập kế hoạch trước … mở rộng tùy chọn làm việc tự nguyện tại nhà trên toàn cầu của chúng tôi đến ngày 30 tháng 6 năm 2021 cho các vai trò không cần phải ở văn phòng."
Đó là một kế hoạch cụ thể hơn so với kế hoạch ban đầu của Google, sẽ mở cửa trở lại một số văn phòng vào đầu tháng 7 năm nay đồng thời cung cấp cho người lao động tùy chọn ở nhà.
Tìm kiếm Google
Google đi sau một chút so với một số đối thủ lớn nhất của mình với thông báo như vậy và mặc dù nó có thể tạo ra âm thanh cho các công ty khác thực hiện các bước tương tự, nhưng nó có lẽ không phải là một yếu tố lớn trong quyết định của các doanh nghiệp khác -sản xuất.
Các công ty thuộc mọi quy mô thường lo ngại rằng mức năng suất sẽ giảm nếu nhân viên của họ ở nhà. Trên thực tế, làm việc từ xa có thể là một động lực cho cả nhân viên và kết quả kinh doanh.
Biết chúng ta có thể làm việc được phân phối chắc chắn sẽ mở ra nhiều cách làm việc hơn cho chúng ta.
Một cuộc khảo sát gần đây của nền tảng truyền thông đám mây Twilio đã phát hiện ra rằng COVID-19 thực sự là "chất tăng tốc kỹ thuật số của thập kỷ", buộc các công ty phải đẩy nhanh chiến lược truyền thông kỹ thuật số của họ lên trung bình sáu năm trong nỗ lực duy trì khả thi trong thời gian đại dịch. Giám đốc khách hàng Glenn Weinstein cho biết: “Trong vài tháng qua, chúng tôi đã thấy các lộ trình chuyển đổi kỹ thuật số kéo dài nhiều năm được nén thành ngày và tuần để thích ứng với mức bình thường mới do kết quả của COVID-19,” Giám đốc khách hàng Glenn Weinstein cho biết trong báo cáo.
Ai Đang Làm Việc Ở Nhà?
Thật dễ dàng để giả định rằng chỉ các công ty đa quốc gia với cơ sở hạ tầng quan trọng tại chỗ mới có thể áp dụng các sáng kiến làm việc tại nhà. Tuy nhiên, có những lợi ích cho các công ty dựa trên công nghệ nhỏ hơn, những người đã có tất cả các công cụ để hỗ trợ công việc tại nhà.
Ví dụ, nhà phát triển trò chơi có trụ sở tại Anh, Auroch Digital, đã nhận thấy rằng việc giữ người lao động ở nhà là "khá suôn sẻ." Công ty giải thích trong một email rằng họ không "thấy sự sụt giảm về chất lượng phát triển" và đã tiếp tục ký kết các thỏa thuận với các nhà xuất bản.
"Quy trình sản xuất của [chúng tôi] không thay đổi nhiều so với việc bị khóa - chúng tôi đã có các công cụ và quy trình khá tốt trong một thời gian và việc bị buộc phải làm việc như vậy đã khiến chúng tôi phải cân nhắc về cách chúng tôi có thể thích nghi với công việc trong tương lai. Chúng tôi đang có kế hoạch trực tiếp trở lại studio vào một thời điểm nào đó khi thấy an toàn, tất nhiên, nhưng việc biết chúng tôi có thể làm việc được phân tán chắc chắn sẽ mở ra nhiều cách làm việc hơn cho chúng tôi, " Peter Willington, nhà sản xuất sáng tạo tại công ty.
Đó dường như là một xu hướng đang phát triển tại nhiều công ty khác trên thế giới, cả lớn và nhỏ. Trong khi các tiêu đề có đầy đủ các tên hộ gia đình mà tất cả chúng ta đều biết và sử dụng thường xuyên, nhiều doanh nghiệp nhỏ khác đã tuyên bố rằng họ cũng đang theo các sáng kiến tương tự. Nó không chỉ vì khía cạnh an toàn, với một số công ty đánh giá cao rằng nó chỉ đơn giản là thuận tiện hơn cho nhiều công nhân và có khả năng rẻ hơn khi làm việc từ xa hơn là lo lắng về không gian văn phòng.
Lưu ý rằng điều này không liên quan gì đến Google, mà là mọi thứ liên quan đến tư duy kinh doanh bình thường trong thời kỳ đại dịch.
Thái độ đang thay đổi
Trong nhiều năm, ước mơ làm việc từ xa thường được thúc đẩy mỗi khi công nghệ có liên quan tiến bộ, nhưng chỉ gần đây nó mới được chấp nhận rộng rãi như vậy. Đó là các biện pháp an toàn được thực thi mới của chúng tôi cho thấy cách làm việc tại nhà có thể hiệu quả (hoặc hơn thế nữa) hơn bao giờ hết.
Làm việc từ xa có phải là biện pháp tạm thời trong đại dịch COVID-19 hay nó sẽ dẫn đến thái độ thay đổi vĩnh viễn? Hiện tại, giữa tình hình thay đổi nhanh chóng như vậy, thật khó để nói chắc chắn, nhưng rõ ràng là làm việc từ xa mang lại nhiều lợi ích và thật sảng khoái khi thấy các công ty lớn như Google tận dụng lợi thế của nó.
Google chắc chắn không phải là công ty đầu tiên cam kết làm việc lâu dài tại nhà. Trên thực tế, động thái giữ người lao động ở nhà có thể không phải là điều mà các công ty nhỏ hơn đang chú ý. Tuy nhiên, nếu chủ nhân của bạn không muốn để bạn ở nhà, bạn luôn có thể nói: “Chà, Google đã làm được!”
