Niềm đam mê giúp đỡ mọi người thông qua phần mềm của Kevin Wu bắt nguồn từ thời thơ ấu của anh ấy khi anh ấy đang tạo ra các ứng dụng chuyên dụng, vì vậy anh ấy đã quyết định chuyển niềm đam mê đó sang việc xây dựng phần mềm để hỗ trợ tốt hơn cho những người tìm việc đang gặp khó khăn.
Wu là người sáng lập và Giám đốc điều hành của Pathrise, nhà phát triển nền tảng tư vấn và giới thiệu việc làm trực tuyến cho các chuyên gia công nghệ. Anh ấy đã được truyền cảm hứng để thành lập công ty sau khi nhận thấy sự thiếu hụt các dịch vụ nghề nghiệp trong ngành công nghệ.
Pathrise
"Về cách chúng tôi nhìn thấy sứ mệnh tổng thể của Pathrise, tôi nghĩ nó xoay quanh việc muốn giúp những người không có quyền truy cập vào mạng hoặc cẩm nang hậu trường về cách thành công trong công việc Wu nói với Lifewire trong một cuộc phỏng vấn qua điện thoại."Chúng tôi đã xây dựng hệ thống này để đưa điều đó ra ngoài sân chơi một chút."
Pathrise cung cấp cho người tìm việc các công cụ phần mềm để họ tìm việc, người cố vấn trực tiếp hướng dẫn họ trên hành trình sự nghiệp và thông tin nội bộ về các quy trình tuyển dụng công nghệ khác nhau.
Pathrise hỗ trợ người dùng tìm kiếm việc làm thông qua đàm phán lương. Công ty cung cấp cho người tìm việc sáu chương trình khác nhau: kỹ thuật phần mềm, thiết kế sản phẩm, tiếp thị, khoa học dữ liệu, bán hàng và sản phẩm, chiến lược và hoạt động.
Thông tin nhanh
Tên:Kevin Wu
Tuổi:26
Từ:Khu vực Vịnh San Francisco
Thỏa thích ngẫu nhiên:"Liên minh huyền thoại. Tôi cực kỳ ghét trò chơi này, nhưng tôi thích bạn bè của tôi."
Câu nói hoặc phương châm chính:"Tăng âm."
Đam Mê Giúp Người Tìm Việc Và Sinh Viên
Wu lần đầu tiên bắt đầu kinh doanh công nghệ ở trường trung học khi anh ấy xây dựng một số phần mềm quản lý sự kiện cho các giải đấu trò chơi trên bàn cờ. Mặc dù không kiếm được tiền từ hợp đồng biểu diễn này, nhưng anh ấy nói rằng đó là một khởi đầu tốt cho hành trình kinh doanh của anh ấy.
Niềm đam mê củaWu trong việc xây dựng các sản phẩm cho người tìm việc và sinh viên đã gắn bó với anh ấy trong nhiều năm qua. Vị CEO trẻ tuổi này trước đây đã từng làm việc trong bộ phận sản phẩm tại Yelp và kỹ thuật tại Salesforce, trong khi anh ấy cũng đang xây dựng một ứng dụng học tập cho sinh viên đại học và điều hành một tổ chức phi lợi nhuận dành cho những sinh viên đang tìm kiếm các dự án trong thế giới thực.
"Tôi luôn có một chút gì đó ngớ ngẩn với tôi", Wu nói.
Pathrise ra mắt vào năm 2018 và Wu đã phát triển đội ngũ của mình lên khoảng 40 nhân viên kể từ khi thành lập. Nhóm của công ty bao gồm các cố vấn nghề nghiệp và công nghiệp, các kỹ sư, nhà thiết kế và các nhân viên vận hành khác.
Trong khi công ty trước đây hoạt động từ trụ sở chính ở Bay Area, Wu cho biết Pathrise khá thân thiện với vùng sâu vùng xa trước đại dịch, điều này đã giúp chuyển đổi nội bộ vào năm ngoái. Các chương trình của công ty cũng đã được chạy hoàn toàn trực tuyến, nhưng Pathrise đã phải thực hiện một số điều chỉnh để giúp các chuyên gia công nghệ gặp khó khăn hơn vào năm ngoái.
Pathrise
"Đại dịch chắc chắn đã ảnh hưởng đến những người tìm việc đang tham gia chương trình của chúng tôi. Thị trường việc làm thắt chặt hơn, và môi trường cho những người tìm việc trở nên khó khăn hơn rất nhiều", Wu nói. "Chúng tôi có thể vượt qua nó chủ yếu là do cách hoạt động của mô hình của công ty."
Mô hình mà Wu đang đề cập đến là sứ mệnh của Pathrise để giúp những người tìm việc dù họ cần trong bao lâu. Người dùng có thể chọn các bài hát của chương trình để tham gia, nhưng không có chương trình giảng dạy hoặc giới hạn thời gian nào về thời gian Pathrise hỗ trợ khách hàng của mình; công ty giúp người dùng cho đến khi họ tìm được công việc mà họ mong muốn.
"Tôi nghĩ điều này đã mang lại cho rất nhiều người sự an toàn khi tất cả chúng ta đều trải qua một thời kỳ khó khăn để tìm ra điều gì sẽ xảy ra tiếp theo trên thế giới", Wu nói.
Kể từ khi đại dịch bắt đầu, Pathrise đã cung cấp thêm nhiều nguồn lực về sức khỏe tâm thần, cập nhật cách tiếp cận hỗ trợ những người tìm việc vượt qua các cuộc phỏng vấn.
Đảm bảo Nguồn vốn và Đạt được Mục tiêu
Wu cho biết anh ấy đã trải qua các yếu tố của hội chứng kẻ mạo danh với tư cách là một CEO công nghệ, nhưng anh ấy dựa vào các bài học từ cách anh ấy được nuôi dạy để vượt qua thử thách. Một trong những trở ngại đó là đấu tranh với việc nói trước đám đông, nhưng Wu cho biết anh ấy đã ghi nhận và điều chỉnh sau khi xem các bản ghi âm của chính mình trong các cuộc thi ném bóng.
"Tôi cảm thấy có một số lợi thế nhất định từ sự giáo dục và văn hóa của tôi mà tôi mang lại khi điều hành công việc kinh doanh của mình," Wu nói. "Tôi luôn là kiểu người lãnh đạo được dạy rằng phải cúi đầu xuống và làm việc chăm chỉ nhất có thể và chỉ thực hiện."
Năm nay, tôi nghĩ chúng tôi sẽ có thể tác động đến nhiều người khác nhau hơn và hướng dẫn họ trong sự nghiệp của họ nhiều hơn.
Một khía cạnh của việc điều hành doanh nghiệp mà Wu rất giỏi là huy động vốn, một nhiệm vụ mà nhiều nhà sáng lập thiểu số phải vật lộn để vượt qua. Pathrise đã huy động được khoảng 12 triệu đô la vốn đầu tư mạo hiểm, theo Wu, bao gồm cả việc kết thúc vòng tài trợ Series A. 9 triệu đô la gần đây.
"Tất cả tài trợ sẽ được dùng để cố gắng làm cho chương trình trở nên tốt nhất có thể để cuối cùng đưa mọi người vào công việc tốt nhất có thể", Wu nói.
Một cách khác mà Pathrise mang lại doanh thu là thu 9% thu nhập của năm đầu tiên từ những người tìm việc khi họ được đảm nhận một vai trò nào đó. Ngoài khoản phí này, không có chi phí trả trước để sử dụng nền tảng của Pathrise.
Mục tiêu củaWu trong năm nay là mở rộng các lựa chọn theo dõi chương trình của Pathrise và tiếp cận nhiều người tìm việc hơn. Wu cho biết anh ấy muốn các chuyên gia công nghệ biết rằng Pathrise không chỉ dành cho những người tìm việc lần đầu tiên bước vào ngành; nó dành cho tất cả các nhà công nghệ ở bất kỳ giai đoạn nào của quá trình tìm việc.
"Năm nay, tôi nghĩ rằng chúng tôi sẽ có thể tác động đến nhiều người khác nhau hơn và hướng dẫn họ trong sự nghiệp của họ nhiều hơn", Wu kết luận.
